درآمد متخصصين بدون مدرك IT بيشتر از متخصصين دارای مدرك است

نويسنده: Denise Dubie
Network World
مترجم: آزاده ارشدی

فرامينگهام- طبق اعلام Foote Partners كه رشد عدم توازن را در اظهار اهداف IT و يكپارچگی توزيع می‌كند، حرفه‌ای‌های IT در مناطق تجاری گوناگون تيز هوش هستند، اما متخصصین فاقد مدرک IT دستمزدهای بیشتری از همتايان دارای مدرک دریافت می‌کنند.

David Foote يكی از موسسان و مدير ارشد اجرايی و مدير ارشد تحقيق Foote Partners گفت، زمینه رسما برای حرفه‌ای‌های IT كه نه فقط دارای استعداد بوده بلکه تجربه نیز دارند هموار بوده و صرف مهارت‌های فنی کفایت نمی‌کند. اين شركت نتايج IT skills and Certifications pay Index خود را ارائه داد. اين گزارش پرداخت به 74000 حرفه‌ای IT را در ايالات متحده و كانادا آشكار می‌كند و نشان می‌دهد كه چه مقدار برای 315 مهارت مديريت و فنی تصديق شده و نشده و گواهی نامه‌ها بدست می‌آورند.

برای مثال تحقيق Foote Partners ميانگين پرداخت برای 156 متخصص بدون گواهینامه را نشان می‌دهد كه رشد 8 درصدی در 12 ماه گذشته را دنبال می‌نمايد. به عبارت ديگر، از ميانگين 159 متخصص دارای گواهینامه، 3.5 درصد كاهش درآمد در همان زمان را آشكار می‌كند.

Foote اين روش را برآورد می‌كند و به عنوان رابطه ميان شركت و كارمندان IT ادامه خواهد داد. وی نوشت، حقيقت اين است كه مشاغل IT اساسا در 8 سال تغيير كرده‌اند.

تمام گواهی نامه‌ها رو به زوال هستند اما Foote گزارش می‌دهد كه گواهی نامه‌های امنيتی IT رشدی را ثبت كرده‌اند و شركت پژوهشی انتظار دارد تا با ادامه 5 تا 7 درصدی این ميزان برای سه سال آينده مواجه شود. هنوز شركت معتقد است كه تمايل به جبران مهارت‌های تصديق  نشده‌ای كه كاهش نخواهد يافت، دارد و حرفه‌ای‌های IT همچنان به دانش فنی و درك تجاری نياز خواهند داشت تا در كار موفق شوند. اودر گزارش خود نوشت كه امروزه حرفه‌ای خاص IT بايد بطور عادی در مورد همه چيزهايی كه بايد با كارمندان، صنعت، مشتريان و محصولات خود انجام می‌دهند، بدانند تا استرتژيی را علاوه بر نقش تاكتيكی در رشد كار بدست آورند.

تحقيق Foote Partners منتج به نتايج اخير مشابه از سوی Society for Information Management  يا SIM می‌شود كه هفته پيش گزارش داد مديريت IT رديف كردن تكنولوژی اطلاعات و تجارت و ارائه مهارت‌های كاری در IT را در ميان 10 نگرانی برتر سال 2007 مورد رسيدگی قرار داده است. بعلاوه مديران ارشد اطلاعات و مديران IT به بررسی SIM كه مديريت مرحله تجاری و هوشمند شركت را در بين 5 برنامه برتر و توسعه تكنولوژی 2007 معين كرده است، پاسخ می‌دهند.

تغيير در تقدمات IT ازمهارت فنی به طور خالص تا تجربه مربوط به كار، كه می‌توانند از مديرانی كه در بخش‌های IT كار كنند، همگی به كارمندان اجرايی پيشرفت نمايند.

Jerry Luftman قائم مقام امور دانشگاهی SIM گفت، مديران ارشد اطلاعاتی تشخيص داده‌اند كه بواسطه تحول بزرگ از يكی از فنی‌ترين نقش‌ها به ديگری كه نقش مديريت تجاری بيشتری است، انتقال می‌يابند. ما از مديران ارشد اطلاعاتی پرسيده‌ايم كه چگونه وقت خود را می‌گذرانند و دو سوم زمان آنان در مسائل غيرفنی می‌گذرد -- چند سال پيش آن ميزان حدود 50 درصد بود.

Copyright 1998-2007 PC World Iran All rights reserved.
Copyright 1977-2007 Electronics and Computer Magazine (GSRP). All rights reserved.
Copyright 2000-2007. International Data Corp. Inc.. All right Reserved.